按照《荆门市第一人民医院2022年招聘护理人员公告（二）》相关要求，经资格初审，现进行2022年护理人员招聘工作，具体通知如下：

　　一、招聘对象

　　经初审合格，符合全日制护理专业或助产专业大专及以上学历（统招大专不含“中专起点大专”及成教、自考大专学历）及年龄要求人员，具体名单详见附件2。

　　二、招聘流程

　　具体包括三个环节：理论测试、面试和试工考核。

　　（一）理论测试

　　理论测试方式为现场笔试，笔试时间为2022年8月20日（本周六）9:00-10:30，笔试地点为荆门市第一人民医院南院门诊5F西区566会议室。

　　2022年8月16日前微信扫码（附件1）加“2022年护理人员招聘会（二）”群聊，用于发布招聘相关信息。

　　请所有考生下载并详细阅读《疫情防控须知》（附件3）。

　　（二）面试

　　根据理论测试成绩从高分到低分的顺序，按照笔试人数与招录计划1.5:1的比例确定面试人员，即45人进入面试考核环节（全日制硕士研究生不占上述名额指标，报名初审合格后直接进入面试环节）。

　　具体考试时间及考试地点将另行通知，请密切关注“荆门市第一人民医院”官网信息。

　　（三）试工考核及体检

　　根据笔试成绩（40%）+面试成绩（60%）从高分到低分的顺序，按照试工人数与招录计划1.15:1的比例确定试工人员，即35人进入试工考核及体检环节。

　　试工考核时间为2周，需自备护士服，食宿自理。试工期间在本院体检科完成体检。试工期结束后，由人事科、护理部、试用科室对试工人员思想品德、业务能力、工作实绩进行考核，考核分为优秀、良好、　一般、差四个等级，考核等级为良好及以上的试工人员择优聘用。

　　（四）录用

　　试工考核结束后，本院将综合应聘人员的面试成绩（占比60%）、理论考核成绩（占比40%）、试工考核结果及体检情况综合评价，最终结果上报院党委会，讨论通过后公示最终录取人员名单。

　　三、工作纪律及要求

　　（一）因疫情防控门禁管理，请应聘人员提前有序排队入场，保证能够在规定时间到达指定地点，逾期不到视为放弃。

　　（二）资格审查贯穿招聘全过程，并接受纪检监察的监督，凡弄虚作假或不符合应聘要求的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　附件1：“2022年护理人员招聘会（二）”微信群二维码

　　附件2：2022年护理人员招聘会（二）应聘人员

　　附件3：疫情防控须知

荆门市第一人民医院人事科

                          2022年8月11日

　　附件1：“2022年护理人员招聘会（二）”微信群二维码

　　附件2：2022年护理人员招聘会（二）应聘人员

　　附件3

荆门市第一人民医院2022年护理人员招聘（二）

疫情防控须知

　　1.考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施。考试当天对从我省确定的管控区域来(返)鄂人员，或正在隔离或居家健康监测的考生，不得参加考试。

　　2.所有参加考试人员需提供健康码、行程码及48小时核酸检测阴性报告。

　　3.考生应自觉遵守考点所在地的健康管理规定。考试前完成新冠疫苗全程接种，进入考场前主动配合接受体温检测和健康码、行程卡查验，规范佩戴口罩。

　　4.考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，考前避免不必要的外出，不参加聚集性活动，不前往人群密集场所，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。

　　5.考生在进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在临时隔离考场继续考试；不具备相关条件的，按相关预案分类处置。

　　6.考试期间，考生要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。

　　7.疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。

　　8.其他疫情防控要求，按考点所在地疫情防控规定执行。考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省及考点所在地疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。

　　凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合有关人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等工作的考生，将按照相关法律法规和疫情防控规定处理。